Поиск

Сотрудницы Nike обвинили мужчин-начальников в сексизме

Сотрудницы Nike обвинили мужчин-начальников в сексизме

#MeToo

Текст: Buro 24/7

Фото: courtesy of Seattle Times / Charles Chesnut

Расследование The New York Times

Впервые о жестоком обращении с женщинами в штаб-квартире компании Nike стало известно еще в марте. Тогда президент компании Тревор Эдвардс подал в отставку в связи с обвинениями в неприемлемом поведении и злоупотреблениях на рабочем месте. Вслед за этим в штаб-квартире бренда произошли серьезные кадровые перестановки, в результате которых уволились несколько сотрудников, занимающих топовые должности в компании. Все это было связано с обвинениями в гендерной дискриминации.

Журнал The New York Times заинтересовался случившимся и решил провести собственное расследование. Для этого журналисты опросили более 50-ти бывших и нынешних сотрудников Nike и проанализировали копии жалоб, которые они оставляли исполнительному директору бренда Марку Паркеру. В статье рассказывается о том, как небольшая группа женщин решила противостоять постоянным притеснениям на работе. Вдохновленные движением #MeToo, они стали собирать доказательства неприемлемого отношения. Опросив своих коллег, они собрали достаточно жалоб, свидетельствующих о том, как много сотрудников стали жертвами сексуальных домогательств и дискриминации только из-за того, что они женщины. Преследуемые издевательствами и запугиваниями, женщины осмелились открыто заявить о гендерной несправедливости в Nike.

Сотрудницы Nike обвинили мужчин-начальников в сексизме (фото 1)

"Я поняла, что не смогу достичь карьерного роста в этой компании, потому что я женщина", —рассказала Франческа Кране, которая пять лет работала дизайнером в Nike до того, как уволилась в 2016 году. Она отметила, что ей надоело наблюдать за тем, как мужчины один за другим продвигаются по карьерной лестнице, несмотря на то, что женщины, которые тоже претендовали на эти должности, были не менее квалифицированы.

Сотрудницы Nike обвинили мужчин-начальников в сексизме (фото 2)

По словам сотрудников, условия работы в компании оскорбительны, особенно для женщин. Несколько человек рассказали о том, как начальники-мужчины называли людей грубыми словами, обозначающими женские половые органы. Одна девушка вспомнила, как босс бросил в нее ключами от машины со словами "глупая сука". Несмотря на то, что она пожаловалась на этот инцидент, никакой реакции не последовало.

Еще один из начальников пробрался в женскую уборную и пытался поцеловать сотрудницу. Старшего менеджера, который упомянул грудь коллеги-женщины в рабочем письме, не уволили, а сделали "устное предупреждение". В одной из жалоб упоминалось о том, как один из менеджеров постоянно хвастался презервативами, а на его столе всегда лежали журналы с полуобнаженными женщинами на обложках.

Кадровый отдел игнорировал жалобы, и со временем девушки боялись кому-то об этом рассказывать, ведь впоследствии их могли просто уволить. Многие женщины ушли из Nike только потому, что не могли работать в такой атмосфере. "Мы не будем закрывать на это глаза", — сказал представитель компании Киджуа Уилкинс.

Согласно данным Nike, почти 50 % сотрудников компании — женщины. Но только 38 % из них занимают ключевые должности. Марк Паркер, который получил коллективную жалобу от сотрудниц, пообещал, что сделает все возможное, чтобы урегулировать ситуацию, хотя пострадавшие уверяют, что он знал обо всем и раньше.

 

Читайте также: Лагерфельда осудили за оскорбление моделей в интервью.