
В Chanel появился руководитель по разнообразию
И инклюзивности
Chanel недавно наняли руководителя по культурному разнообразию и инклюзивности. Как сообщает Business of Fashion, им стала Фиона Паргетер, которая занимала подобную должность в швейцарском банке UBS в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. Ранее "культурными" вопросами бренда, в числе прочего, занимался отдел по управлению персоналом.
В последнее время все чаще дома моды сталкиваются с обвинениями в расизме, неуважении к другим культурам и прочих проявлениях неполиткорректности. Так, Dolce & Gabbana пришлось отменить показ мод в Шанхае после выхода рекламной кампании, в которой китайская модель ест итальянскую пасту палочками, а Prada изъяли брелоки с черными обезьянками из своих магазинов после обвинения в намеке на блэкфейс.
Чтобы избежать скандалов, многие компании начали серьезнее подходить к вопросам разнообразия и инклюзивности и брать в штат соответствующих специалистов. Подобная должность появилась, в частности, у Burberry, а также у Gucci после обвинения компании в расизме из-за свитера-балаклавы.
Читайте также:
Любовь для всех: H&M выпустили капсулу в поддержку ЛГБТ-сообщества.
Нестандартная красота в рекламе новых помад Gucci Beauty.
Оставьте комментарий